10 công việc đang hot: Lương cao lên tới 2,4 tỷ đồng/năm, làm online và offline đều được

10 công việc đang hot: Lương cao lên tới 2,4 tỷ đồng/năm, làm online và offline đều được

Các công việc hybrid job đang trở thành xu hướng mới với mức lương khủng. Tìm hiểu về 10 công việc đang được nhiều công ty tuyển dụng, cho phép làm việc linh hoạt cả online và offline.

Công việc hybrid job, tức là công việc kết hợp cả làm việc online và offline, đang trở thành xu hướng mới trên thị trường việc làm.

Theo dữ liệu từ ManPower Group, tất cả các ngành đều đang cung cấp nhiều vị trí hybrid job hơn trong mỗi tháng. Điều này cho thấy ngày càng có nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay trở lại văn phòng làm việc toàn thời gian, và lực lượng lao động đang tìm kiếm những công việc linh hoạt hơn.

Theo một khảo sát của nền tảng việc làm FlexJobs, 46% người lao động tại Mỹ muốn có một công việc hybrid job - con số này tăng đáng kể so với năm trước. Để đáp ứng nhu cầu này, FlexJobs đã xác định 10 công việc hybrid job đang được nhiều công ty tuyển dụng trong thời gian gần đây. Dưới đây là danh sách các công việc này:

  • Kế toán viên
  • Trợ lý điều hành
  • Chuyên gia phân tích tài chính
  • Đại diện dịch vụ khách hàng (CSR)
  • Quản lý dự án
  • Nhà tuyển dụng
  • Trợ lý pháp lý
  • Giám đốc Marketing
  • Giám đốc bộ phận Account
  • Người viết nội dung

Theo CNBC, một số công việc hybrid job có mức lương cao lên tới 100.000 USD (khoảng 2,4 tỷ đồng) trở lên. Ví dụ, một vị trí chuyên gia phân tích tài chính cho một ngân hàng tại Mỹ có mức lương từ 105.230 USD/năm (khoảng 2,5 tỷ đồng) đến 136.180 USD/năm (khoảng 3,3 tỷ đồng). Mức lương tối thiểu của giám đốc marketing tại Verizon là 105.000 USD/năm (khoảng 2,5 tỷ đồng), trong khi mức lương tối đa là 213.000 USD/năm (khoảng 5,1 tỷ đồng).

Những công việc hybrid job trên FlexJobs thường yêu cầu nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm. Tuy nhiên, cơ hội vẫn mở rộng cho những ứng viên mới nếu họ có kỹ năng tốt. Công nghệ, kế toán, tài chính và marketing là những lĩnh vực hàng đầu đăng tin tuyển dụng cho các vị trí hybrid job này.

Để tăng cơ hội, nhân sự có thể rèn luyện một số kỹ năng quan trọng như giao tiếp và quản lý thời gian. Giao tiếp hiệu quả là một kỹ năng quan trọng trong công việc hybrid job, giúp truyền đạt thông tin chính xác và tránh hiểu lầm. Quản lý thời gian cũng rất quan trọng để hoàn thành công việc đúng tiến độ. Ngoài ra, kỹ năng làm việc nhóm, lắng nghe và giải quyết vấn đề cũng được đánh giá cao.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc linh hoạt, hybrid job có thể là lựa chọn phù hợp. Hãy tìm hiểu thêm về các công việc trên FlexJobs và chuẩn bị những kỹ năng cần thiết để nổi bật trong quá trình tuyển dụng.

[question] Công việc kết hợp online và offline đang trở nên phổ biến như thế nào trên thị trường việc làm?,Những kỹ năng nào cần thiết để làm công việc kết hợp online và offline?