"Hiện tượng người trẻ Trung Quốc tìm cách bị sa thải để tận hưởng thời gian nghỉ"

Trong bối cảnh thất nghiệp gia tăng, người trẻ Trung Quốc đang tìm cách bị sa thải để có thể tận hưởng thời gian nghỉ và nhận tiền bồi thường theo hợp đồng.

Trong những tháng gần đây, một hiện tượng đáng chú ý đã xuất hiện ở Trung Quốc: người trẻ tìm cách bị sa thải để có thể tận hưởng thời gian nghỉ và nhận tiền bồi thường theo hợp đồng.

Tình trạng thất nghiệp đang gia tăng ở Trung Quốc, đặc biệt là trong giới trẻ. Theo Cục Thống kê Quốc gia, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm 16 - 24 tuổi đã đạt mức cao kỷ lục trên 20% trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6 và chỉ giảm xuống 19,9% trong tháng 7.

Người trẻ Trung Quốc đang chia sẻ những câu chuyện về việc bị sa thải và nhận được khoản tiền bồi thường N+1 trên các mạng xã hội. Thuật ngữ "N+1" đề cập đến khoản trợ cấp thôi việc cộng với một tháng lương mà các công ty ở Trung Quốc phải trả cho nhân viên theo luật. Một cô gái trẻ cho biết cô mong muốn được công ty sa thải vì không hài lòng với ban quản lý, trưởng nhóm và đồng nghiệp. Cô không muốn đối mặt với áp lực và muốn theo đuổi lối sống "tang ping" - nghĩa là nằm xuống, mô tả lối sống nằm thẳng cẳng, mặc kệ sự đời, thay vì phải làm việc suốt một đời để cống hiến và trang trải cuộc sống.

Tuy nhiên, tình trạng thất nghiệp ở Trung Quốc không chỉ gây ra những tác động tiêu cực.

Có những người trẻ đã tìm cách tạo ra những công việc mới và tạo thêm nhiều việc làm cho thị trường lao động. Một sinh viên tại thành phố Hàng Châu đã trở thành nhiếp ảnh gia và nhận được nhiều đơn đặt hàng, kiếm thêm khoản tiền không nhỏ. Một phụ nữ ở Tây Nam Trung Quốc đã chia sẻ kinh nghiệm làm hướng dẫn viên du lịch dành cho trẻ nhỏ, tận dụng kiến thức từ du lịch và trải nghiệm thực tế.

Trong lĩnh vực công nghệ, nơi mà nhiều người trẻ có trình độ học vấn cao tìm đến, cũng đã xảy ra làn sóng sa thải nhân viên lớn nhất trong những tháng gần đây. Các công ty như Tencent Holdings và Alibaba đã cắt giảm hàng ngàn việc làm. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên Trung Quốc vẫn đang cao hơn nhiều so với các quốc gia khác như Mỹ, Hàn Quốc và Nhật Bản. Các chuyên gia cảnh báo rằng xu hướng thất nghiệp năm 2023 chưa có dấu hiệu giảm và có thể tăng lên đến 25% do sự gia tăng lượng sinh viên ra trường.

Tình trạng người trẻ Trung Quốc tìm cách bị sa thải để tận hưởng thời gian nghỉ và nhận tiền bồi thường theo hợp đồng là một hiện tượng đáng quan ngại.

Tuy nhiên, cũng có những người trẻ đã tìm cách tạo ra những công việc mới và đóng góp vào thị trường lao động. Việc giải quyết tình trạng thất nghiệp ở Trung Quốc vẫn còn là một thách thức lớn và đòi hỏi sự chú ý và hỗ trợ từ phía chính phủ và các tổ chức liên quan.

[question] Tại sao một số người trẻ Trung Quốc muốn bị đuổi việc?,Vấn đề thất nghiệp ở Trung Quốc đang diễn biến như thế nào?