Lương tuyển dụng ở Trung Quốc giảm kỷ lục, gây áp lực cho nền kinh tế

Mức lương tuyển dụng ở Trung Quốc giảm kỷ lục, chỉ còn khoảng 35 triệu đồng
Mức lương trung bình tuyển dụng tại các thành phố lớn ở Trung Quốc đã giảm xuống chỉ hơn 35 triệu đồng, tạo áp lực giảm phát kéo dài và suy giảm niềm tin của người tiêu dùng.

Mức lương tuyển dụng tại các thành phố lớn ở Trung Quốc đã ghi nhận mức giảm kỷ lục, tạo áp lực đối với nền kinh tế lớn thứ hai thế giới.

Các công ty đề xuất mức lương trung bình cho nhân viên mới ở 38 thành phố trọng điểm đã giảm 1,3% xuống còn 10.420 nhân dân tệ (khoảng 35,77 triệu đồng) trong quý 4/2023 so với cùng kỳ năm trước đó. Áp lực giảm phát kéo dài và sự suy giảm niềm tin của người tiêu dùng đang ảnh hưởng đến mức lương tuyển dụng tại Trung Quốc.

Theo dữ liệu từ nền tảng tuyển dụng trực tuyến Zhaopin, mức giảm này là tồi tệ nhất kể từ ít nhất là năm 2016. Đây cũng là quý giảm thứ 3 liên tiếp, thời gian dài nhất kể từ khi dữ liệu về những thay đổi mức lương hàng năm lần đầu tiên được công bố vào năm 2016.

Thủ đô Bắc Kinh và thành phố Quảng Châu đã chứng kiến mức giảm lương đáng kể.

Mức lương tại Bắc Kinh giảm 2,7% so với cùng kỳ năm trước, trong khi mức lương ở Quảng Châu giảm 4,5%. Điều này đặt ra một tín hiệu xấu cho nền kinh tế Trung Quốc, đồng thời ảnh hưởng đến triển vọng tăng trưởng và thị trường bất động sản.

Sự giảm lương không chỉ xảy ra trong các ngành công nghệ và tài chính, mà còn ở các lĩnh vực năng lượng mới như xe điện, pin, năng lượng mặt trời và năng lượng gió. Dữ liệu từ Caixin Insight Group và Business Big Data cho thấy mức lương trung bình tháng 12/2023 đã giảm 2,3% xuống còn 13.758 nhân dân tệ (khoảng 47,3 triệu đồng) so với cùng kỳ năm trước đó.

Tình trạng thất nghiệp cũng đang gia tăng ở Trung Quốc.

Theo phân tích tỷ lệ thất nghiệp chính thức, hơn 1/5 thanh niên không thể tìm được việc làm tính đến tháng 6. Các công ty ngày càng ưu tiên những người lao động có kinh nghiệm và chấp nhận mức lương thấp hơn và thời gian làm việc dày hơn. Điều này tạo ra áp lực cho người lao động và cũng làm suy giảm niềm tin người tiêu dùng.

Niềm tin người tiêu dùng ở Trung Quốc vẫn đang ở mức thấp lịch sử.

Chỉ số niềm tin người tiêu dùng công bố bởi Cục Thống kê Trung Quốc cho thấy tâm lý người dân vẫn chưa được cải thiện. Đánh giá về thu nhập, việc làm và mức độ sẵn sàng chi tiêu của người dân cho thấy niềm tin vẫn đang dao động quanh mức thấp tính đến tháng 11/2023.

Trung Quốc đang đối mặt với nhiều thách thức kinh tế, từ áp lực giảm phát đến tình trạng thất nghiệp và suy giảm niềm tin người tiêu dùng. Các biện pháp cần được thực hiện để tăng cường triển vọng tăng trưởng và khôi phục niềm tin trong nền kinh tế của đất nước.

Nguồn: Báo CafeF

[question] Tại sao mức lương tuyển dụng ở Trung Quốc giảm mạnh nhất trong lịch sử?,Mức lương đầu vào giảm trong những lĩnh vực nào?