Phụ nữ Mỹ có thể kiếm thêm hàng tỷ USD mỗi năm nếu được trả lương chăm sóc gia đình

Phụ nữ Mỹ có thể kiếm thêm hàng tỷ USD mỗi năm nếu được trả lương chăm sóc gia đình

Phụ nữ Mỹ có thể kiếm thêm hàng tỷ USD mỗi năm nếu được trả lương chăm sóc gia đình

Một báo cáo mới cho thấy phụ nữ Mỹ có thể kiếm được hàng tỷ USD mỗi năm nếu được trả lương cho công việc chăm sóc gia đình. Điều này sẽ giúp giảm khoảng cách lương giữa nam và nữ và đảm bảo sự công bằng trong việc trả lương.

Phụ nữ Mỹ có thể kiếm thêm hàng tỷ USD mỗi năm nếu được trả lương cho công việc chăm sóc gia đình, theo một báo cáo mới được công bố bởi Hiệp hội Đối tác Quốc gia về Phụ nữ và Gia đình (NPWF).

Báo cáo này nhấn mạnh rằng phụ nữ thường dành nhiều thời gian hơn so với nam giới để chăm sóc con cái và các thành viên khác trong gia đình.

Theo báo cáo, trung bình mỗi phụ nữ Mỹ dành khoảng 52 phút mỗi ngày để chăm sóc gia đình, trong khi nam giới chỉ dành khoảng 26 phút. Nếu phụ nữ được trả với mức lương trung bình là 14,55 USD/giờ, như làm bảo mẫu hoặc nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà, mỗi phụ nữ có thể kiếm được thêm 4.600 USD/năm.

Báo cáo cũng chỉ ra rằng những người phụ nữ làm vợ và làm mẹ thường kiếm ít tiền hơn so với các đồng nghiệp nam, ngay cả khi họ là trụ cột gia đình. Đồng thời, những người phụ nữ chăm sóc gia đình cũng thường phải đối mặt với nhiều khó khăn trong sự nghiệp, như giảm giờ làm hoặc bị sa thải. Những bất lợi này cộng thêm vào khoảng cách tiền lương đã khiến người lao động nữ tại Mỹ thiệt hại 61.000 tỷ USD kể từ năm 1967.

Để đạt được mức lương bình đẳng giữa nam và nữ, giới phân tích trong báo cáo cho rằng cần có nỗ lực tiến bộ kéo dài ít nhất cho đến năm 2056. Katherine Gallagher Robbins, thành viên cấp cao của NPWF và là một trong những tác giả của báo cáo, nhấn mạnh: "Chúng tôi muốn chỉ ra khoảng cách giữa nam và nữ trong việc chăm sóc gia đình. Phụ nữ thường phải đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn và có khả năng trở thành người chăm sóc chính trong gia đình. Công việc chăm sóc gia đình có nguồn gốc từ tình yêu thương, nhưng không có nghĩa là nó không mang lại những tổn thất và thiệt hại".

Một phân tích gần đây về thu nhập của 800.000 bà mẹ trong vòng 20 năm cho thấy rằng bất kể lương hay trình độ học vấn, tất cả các bà mẹ đều phải chịu "tổn thất" khi làm mẹ. Trung bình, họ mất khoảng 8.000 USD/năm khi sinh đứa con đầu lòng, trong khi thu nhập của các ông bố không bị ảnh hưởng nhiều. Chênh lệch tiền lương cũng nghiêm trọng hơn đối với các bà mẹ da màu và cha mẹ đơn thân.

Báo cáo này nhấn mạnh rằng việc trả lương cho công việc chăm sóc gia đình của phụ nữ không chỉ giúp giảm khoảng cách lương giữa nam và nữ, mà còn đảm bảo sự công bằng và đánh giá đúng giá trị của công việc này. Việc trả lương cho công việc chăm sóc gia đình là một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy sự công bằng giới tính và tôn trọng vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội.

[question] Phụ nữ ở Mỹ có thể kiếm được bao nhiêu tỷ USD mỗi năm nếu được trả lương cho công việc chăm sóc gia đình?,Tại sao phụ nữ thường kiếm ít hơn so với nam giới và phải đối mặt với nhiều khó khăn trong sự nghiệp do chăm sóc gia đình?